分類彙整: 公司投資/公司法令遵循

意向書可以隨便簽嗎?意向書跟契約一樣嗎?一定不一樣嗎?

意向書(MOU),有很多版本,投資意向書、租賃意向書、買賣意向書、合作意向書等等。意向書在法律上的定位到底是什麼?違反意向書的法律效力是什麼?意向書是否具有法律效力?如果具有法律效力,那具有哪種法律效力?如果簽了意向書的話,結果未簽契約本約的話是可以的嗎?以下這篇文將會重點說明。

閱讀全文 意向書可以隨便簽嗎?意向書跟契約一樣嗎?一定不一樣嗎?

解僱風險!可以想解僱就怎麼解僱員工嗎?

#公司經營 #人事管理 #法令遵循 #勞動基準法 #解僱

Q:最近員工不戴口罩,我可以看到就直接解僱員工嗎?
Q:員工每次針對主管的報告事項總是有很多意見,每件事都要一件一件地反應,有他在公司經營非常麻煩,可以直接解僱他嗎?

閱讀全文 解僱風險!可以想解僱就怎麼解僱員工嗎?

勞工法令遵循_Uber Eats外送員是否是勞工?是否受到勞動基準法保護?

#勞基法 #新創 #創業 #法遵

公司、新創事業為了要壯大自身的版圖,除了拓展公司業務市場、提升本業的服務品質、擴大市占率以外,還需要注意人事管理上是否符合我國法令,以及在我國法令下如何建立一套健全公司治理的模式。有完整妥善的人事安排,才能使得公司無後顧之憂處理本業。若未能妥善處理人事管理,所帶來的後續影響將會相當巨大。

閱讀全文 勞工法令遵循_Uber Eats外送員是否是勞工?是否受到勞動基準法保護?